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Chez TriFinance, c’est toi qui prends ta carrière en mains

Leave Your Mark : marquer ton empreinte, c’est ce que TriFinance t’invite à faire jour après jour. TriFinance t’encourage à prendre ton destin en mains et t’accompagne pour t’aider à avancer dans ta carrière.

Cette approche unique a fait de nous une entreprise de consultance de premier plan. Intéressé(e) ? Découvre sur ce site les témoignages de nos collaborateurs, documente-toi sur TriFinance, parcours nos offres d’emploi ou prends rendez-vous pour une rencontre avec nos experts.

À propos de TriFinance

Découvre comment TriFinance te met au défi de marquer ton empreinte.

Jorn, Process Management Consultant

Furthering People for Better Performance in Do-How

TriFinance place toujours l’humain au centre de ses préoccupations. Ce n’est pas un slogan creux, mais une valeur que nous incarnons. Parce que nous sommes convaincus que c’est la seule façon de créer un win-win-win : pour le collaborateur, pour le client, pour TriFinance.

En encourageant nos collaborateurs à rester maîtres de leur carrière et en les accompagnant à chaque étape de leur parcours, nous les aidons à progresser constamment et à se sentir bien dans leurs projets.

Andre

Me inc.®

Nos collaborateurs sont tous des « Me inc.® » : des intrapreneurs qui impriment leur marque et prennent leur carrière en mains. Le terme « Me inc.® » est l’abrégé de Me incorporated : chez TriFinance, tu es l’entrepreneur de ton propre talent, de tes propres compétences, de ta propre carrière.

Tu as à cœur de t’épanouir sans cesse pour créer de la valeur ajoutée et partager tes connaissances en externe comme en interne.

Economies of Motivation®

Pour aider ses collaborateurs à grandir le plus efficacement possible, TriFinance mise sur le plus puissant des moteurs humains : la motivation intrinsèque. Fidèles à notre philosophie des “Economies of Motivation”, nous laissons la liberté à nos collaborateurs de prendre en mains leur propre développement.

Ils travaillent dans un environnement qui leur laisse toute la latitude nécessaire pour explorer, se développer et partager leurs connaissances.

Sophie

Total Reward Approach

Chez TriFinance, tu peux compter sur un pack salarial compétitif et flexible, composé notamment d’une voiture de société (Mini/BMW), d’un smartphone et de 32 jours de vacances. De plus, nous investissons dans une Total Reward Approach : un package inspirant et motivant qui fait aussi la part belle aux défis passionnants et aux projets variés

Le mentoring, le coaching et les formations t’offrent l’opportunité d’apprendre en continu pour t’épanouir pleinement et atteindre la destination que tu t’es fixée.

Helena

No Me Without We

C’est en s’entraidant et en s’inspirant mutuellement qu’on devient plus forts : c’est vrai pour l’organisation comme pour nos carrières individuelles. Cette conviction, TriFinance la véhicule sous la devise No Me Without We : pas de « moi » sans « nous ».

En véritables membres d’une (dream) team, nous partageons nos connaissances en toute transparence dans l’esprit d’ouverture qui caractérise notre culture d’entreprise.

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